Gözden Kaçırmayın

Bir Ömür Ekonomi Yazanlar’a hüzünlü anmaBir Ömür Ekonomi Yazanlar’a hüzünlü anma

İŞKUR'dan Açık İş Sayısına İlişkin Üç Farklı Yanıt

İŞKUR (Türkiye İş Kurumu), kayıtlarındaki açık iş sayısına ilişkin sorulara üç farklı yanıt veriyor. 14 Nisan 2026 itibarıyla anlık açık iş sayısı 84.985 olarak kaydedildi. Ancak kurum aynı zamanda Mart ayı için 189.228 açık iş bildirirken, Ocak-Mart dönemi toplamını ise 508.910 olarak açıklıyor.

Kümülatif Hesaplama Yönteminin Yarattığı Çelişki

İŞKUR'un istatistik metodolojisindeki temel sorun, aylık açık iş sayılarını toplayarak kümülatif veri oluşturması. 2025 yılı Ocak-Aralık döneminde 2.435.200 açık iş alındığı açıklandı. Ancak açık iş kavramı doğası gereği anlık bir durumu yansıtmalıdır - tıpkı bir fotoğraf karesi gibi.

Kurumun web sitesinde anlık açık iş sayısı güncel olarak yayınlanıyor ve bu sayı 14 Nisan itibarıyla 84.985 olarak görünüyor. Bu, gerçek zamanlı iş piyasası durumunu gösteren tek doğru veri olarak kabul ediliyor.

Mantık Sınaması: 2.4 Milyon Açık İş Gerçekçi mi?

İŞKUR'un kümülatif verileri mantık sınamasında tutarsızlıklar ortaya koyuyor. 2025 sonunda 2.3 milyon iş arayan ve 2.4 milyon açık iş olduğu iddia ediliyordu. Eğer bu rakamlar doğru olsaydı ve açık işlerin yarısına yerleştirme yapılabilseydi, 1.2 milyon kişinin iş bulması ve işsizlik oranlarında dramatik düşüş yaşanması beklenirdi.

Gerçekte ise Türkiye'deki işsizlik oranları bu senaryoyu doğrulamıyor. İŞKUR'un metodolojik yaklaşımı, iş piyasasının gerçek durumunu yansıtmaktan uzak görünüyor.

Maliye Bakanı'nın Yanıltılması

İŞKUR'un istatistiksel yaklaşımı sadece kamuoyunu değil, karar vericileri de yanıltmış durumda. Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, geçen yıl yaptığı bir açıklamada İŞKUR'un kümülatif açık iş sayısını kullanarak 1.6 milyon dolayında açık iş olduğunu ifade etmişti. Oysa bu rakam gerçek zamanlı durumu değil, dönemsel toplamı yansıtıyordu.

İŞKUR İstatistiklerinin Ekonomi Politikalarına Etkisi

Doğru iş piyasası verileri, ekonomik politika kararları için hayati öneme sahip. Yanıltıcı açık iş istatistikleri, işgücü piyasası analizlerini çarpıtarak yanlış politika önlemlerine yol açabilir. İstihdam teşvikleri, mesleki eğitim programları ve işsizlikle mücadele stratejileri ancak gerçekçi veriler üzerine inşa edilebilir.

İŞKUR'un web sitesinde anlık verilerle detaylı istatistikler arasındaki çelişki, kurumun veri bütünlüğü ve şeffaflığı konusunda soru işaretleri yaratıyor. İş arayanlar ve işverenler için güvenilir bir kaynak olma misyonu, ancak tutarlı ve anlaşılır istatistiksel metodolojilerle sağlanabilir.