SGK Afyon İl Müdürü Çelikbaş; 'Kayıt Dışı Çalışanları Büyük Riskler Bekliyor'

Gözden Kaçırmayın

Afyon’da ulaşıma Zam

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Afyonkarahisar İl Müdürü Süleyman Çelikbaş, Afyonkarahisar’ın yeni televizyonu TV3’te yayınlanan Sami Türkkan’ın hazırlayıp sunduğu “TV3’te Sabah” programına katıldı.

SGK’nın büyük bir aile olduğuna vurgu yapan SGK İl Müdürü Süleyman Çelikbaş, kayıt dışı işçi çalıştıranları uyararak kayıt dışı işçi çalıştırmanın hem insani açıdan hem de kanunen büyük cezaları olduğuna dikkat çekti.

Kayıt dışı çalışmalarda işçilerin de büyük kayıpları olduğuna dikkat çeken SGK Afyonkarahisar İl Müdürü Süleyman Çelikbaş, “Kayıt dışı, çalışanların hiç bildirilmemesi, günlerinin eksik bildirilmesi veya kazançların eksik bildirilmesi olarak karşımıza çıkmaktadır. Şöyle ki, çalıştığı ücret üzerinden gerçek reel bilgilendirmenin, gerçek reel kurumuza yapılan bildirimin doğru olmaması karşımıza çıkan en yoğun kayıt dışı biçim olarak karşımıza çıkmaktadır. Şöyle ki, kişi yüksek ücretle çalışıyor ancak sigorta primleri asgari ücret düzeyi üzerinden bildiriliyor maalesef. Bu da tabii bizim sosyal güvenlik kurumu olarak en önemli mücadele alanlarımızdan birisi. Bu şekilde mücadele etmeye devam ediyoruz. Bir kişinin sigortası çalıştırılması kadar ayda 30 gün üzerinde çalışmasına rağmen eksik günün olarak bildirilmesi kayıt dışı istihdamın sahada görünen tipler olarak karşımıza çıkıyor” dedi.

“Kayıt Dışı Çalışanları Büyük Riskler Bekliyor”

Kayıt dışı çalışanları da uyaran Çelikbaş, kayıt dışı çalışanların da büyük risk altında olduğunun altını çizdi.

SGK İl Müdürü Çelikbaş, “Kayıt dışı çalışan kişiler emeklilik haklarından, sağlık haklarından, iş kazası ve meslek hastalığı durumunda sağlanan korumalardan mahrum kalabilmektedirler. En kısa örneği şu şekilde kişi fiilen çalışma hayatında çalışıyor ancak kayıt dışı olarak çalışması sebebiyle hastaneye gittiğinde malumunuz sosyal güvencesi olmadığı için sağlık hizmetlerinden, tedavi hizmetlerinden yararlanamayabiliyor. Bundan kaynaklı olarak özellikle iş kazalarında sigortası çalışan vatandaşlarımız çok ciddi mağduriyetler yaşamaktadırlar. Çünkü sosyal güvenlik sistemi insan hayatını ve emeği koruyan bir güvence mekanizmasıdır. Hangi haklardan mağdur kalıyorlar? Şöyle, kayıt dışı çalışan sigortalılarımız birincisi emeklilik hak. Biliyorsunuz emekli olması için belirli gün sayısı, sigortalılık süresi ve yaş şartı gibi koşulları sağlamak zorundadır. Bunlardan en temeli emeklilik hakkı. Çünkü sigortası çalışan kişiler gün sayısını tamamlamada çok ciddi sorunlar yaşıyor. Bizim sahada karşımıza gelen çok yoğun bir durumdur” diye konuştu.

“Çalışmaya Başladığınız Gün Sigortanız Başlasın”

İnsanların hangi işyerinde olursa olsun çalışmaya başladığı gün itibariyle sigortasının başlatılmasının hem işveren hem de işçi açısından büyük önem taşıdığına dikkat çeken Çelikbaş, sözlerini şöyle sürdürdü;

“Biliyorsunuz 2023'de hizmete giren EYT düzenlemesiyle birlikte, 8.9.1999 tarihinden önceki tarihlerde işe giriş kaydının olması çok önemli bir hale geldi. Pek çok vatandaşımız geliyor, ben o tarihlerde şu iş yerine çalıştım ancak sigortam yapılmamış. Bu sigortam yapılmamış konusunu yeni fark ettikleri için emeklilik hakkıyla ilgili ciddi bir dezavantaj yaşıyor. Tabi bunun idari ve hukuki soruşturmaları sürüyor. Vatandaşlarımıza hakkını teslim etmek için çaba sarf ediyoruz. Tabi ki bunlar süreç alıyor. Bir diğer hakkı genel sağlık sigortası hakkı. Yine hastaneye gidildiğinde bununla ilgili sıkıntı yaşanabilir. İş kazası ve meslek hastalığı sigortası. Vatandaş bugün Allah korusun işe başladığı bir gün iş kazasından ciddi bir yaralanma yaşayabilir veya hayatını kaybedebilir. Sigortasız olması durumunda ciddi hak kayıplarına yol açılabiliyor. Yine analık ve hastalık ödemeleri. Malumunuz son yapılan mevzuat düzenlemesiyle artık doğum izin süresi 24 haftaya çıktı. Bundan dolayı zaten sosyal güvenlik sistemimizde tam olarak kişilerin çalışamadığı süreçlerde yanında olması bakımından önemlidir. Ne zamandır bu çalışamadığı süreler yaşlılık, hastalık veya iş hayatına gidemeyeceği yeni doğum yapması sürecinde çalışma yaşamından uzak kalacak. Bu tarihlerde biz kişilere iş göremezlik ödemeyi ve diğer analık ödemeyi gibi sosyal güvenlik haklarından yararlandırıyoruz. Bu haklardan mağdur kalabilirler. Peki ben bir çalışan olarak gidip işverene ben sigortasız çalışmak istiyorum deme hakkım var mı? Yani böyle bir hakkımız yok. Kesinlikle bunun altını çizmek istiyoruz. Çalışanların sigortalılığı zorunludur. Yani isteğe bağlı bir hak değildir.”

“SMS İle Bilgilendirme Yapıyoruz”

Vatandaşların E-Devlet üzerinden telefonlarını mutlaka kaydetmelerini isteyen İl Müdürü Çelikbaş, vatandaşlara telefon üzerinden bilgilendirme yaptıklarını hatırlattı.

SMS ile Afyonkarahisar genelinin yüzde 80’ine ulaştıklarına dikkat çeken Çelikbaş, “E-Devlet üzerinden vatandaşlarımız giriş yaparak telefon numaralarını sisteme kaydettirmeleri çok önem arz etmektedir. Bu ücretsiz bir şekilde bizim sağladığımız bir hizmetimiz. Bu bildirim olduğunda biz Afyon genelinde ortalama yüzde 80 düzeyinde bu kayıtlamayı sağladık. Ama hala yüzde 20'lik bir kesimin hala telefon numarasını bizim sistemimize kaydettirmemesinden kaynaklı çok küçük bir sınıfın iletişim ağında aksama yaşayabiliyoruz. Kişi işe girdiği anda hemen SMS'le bildirim yapıyoruz. Yani bugün işe başladığınız o mesaj gelmesi gerekiyor. Yine eğer ay içerisinde eksik gün bildiriminiz varsa yine bu bildirim size otomatikman geçmişimiz ay sizin için bildirilen gün sayısı bu şekildir diye veya işten çıkış yapıldığında otomatikman çalışanlarımıza SMS'le bilgilendirme yapıyoruz” diye konuştu.

“ALO 170 Hattımız 24 Saat Hizmet Veriyor”

Çalışma hayatında eksik sigorta yatırıldığını bilen, öğrenen kişilerin bir telefonla anında SGK ile iletişime geçerek durumu bildirmesi gerektiğinin altını çizen SGK Afyonkarahisar İl Müdürü Süleyman Çelikbaş, şunları kaydetti:

“Alo 170 iletişim hattımız çok aktif. Anında orada profesyonel iletişimci arkadaşlarımız kişinin iş yerini, çalışma sürelerini, iş yerine çalışan kişileri, sektörü, adresi, bizim denetim esnasında ihtiyaç duyabileceğimiz tüm verileri telefonda not alıp denetim ihbarı olarak il müdürlerimize iletiyorlar. Biz de devamında denetim arkadaşlarımızı görevlendirerek iş yerinde bir denetim yapılmak suretiyle şikâyeti sonuçlandırıyoruz. Diğer başvuru sürecimiz de CİMER. CİMER üzerinden de yaptıkları başvuru anında bizlere iletiliyor. Biz de bununla ilgili aksiyon alıyoruz. Yine bir diğer konu, birebir Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürlerimize, Sosyal Güvenlik Merkez Müdürlüklerimize giderek dilekçeyle yaşamış oldukları mağduriyeti dile getirirlerse biz de anında aksiyon olarak denetim süreçlerine başlatıyoruz.”