Gözden kaçırmayın

Emirdağ, Uluslararası Yatırım Heyetini AğırladıEmirdağ, Uluslararası Yatırım Heyetini Ağırladı

ATSO KOBİ Akademisi tarafından düzenlenen “Yurt Dışına İşçi Gönderimi Mevzuatı ve Uygulama Pratikleri” ile “Geçici İşçilik: KOBİ’ler İçin Esnek ve Yasal İnsan Kaynağı Modeli” başlıklı eğitimler, alanında uzman eğitmenler Tolga Oğur ve Hayal Özçim (PhD) tarafından çevrim içi olarak gerçekleştirildi.

Eğitimlerin açılış konuşmasını, Yönetim Kurulu Üyemiz Kerem Güzel yaptı. Güzel, “Saygıdeğer misafirler, değerli katılımcılar, sizleri Afyonkarahisar Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu adına sevgi ve saygı ile selamlıyorum. Bugün, ATSO KOBİ Akademisi olarak düzenlediğimiz ‘Yurt Dışına İşçi Gönderimi Mevzuatı ve Uygulama Pratikleri’ ile ‘Geçici İşçilik: KOBİ’ler İçin Esnek ve Yasal İnsan Kaynağı Modeli’ eğitimleri kapsamında, işletmelerimizin insan kaynağı yönetiminde karşılaştığı önemli konuları ele alacağız. Eğitimlerde; ihracat yapan veya yurt dışı projeler yürüten firmalarımızın, İŞKUR ve SGK mevzuatı çerçevesinde yurt dışına işçi gönderim süreçlerinde dikkat etmesi gereken adımlar, gerekli belgeler ve uygulama detayları paylaşılacak. Ayrıca, kısa dönemli veya proje bazlı personel ihtiyaçlarını yasal ve güvenli biçimde karşılamaya imkân tanıyan geçici işçilik modeli, avantajları ve doğru uygulama örnekleriyle anlatılacak. Bugün bizlerle birlikte olan değerli eğitmenlerimiz Sayın Tolga Oğur ve Sayın Hayal Özçim’e bilgi ve deneyimlerini paylaşacakları için teşekkür ediyor, eğitimlerin tüm katılımcılarımız için faydalı ve verimli geçmesini diliyorum. Sizleri tekrar sevgi ve saygı ile selamlıyorum.”dedi.

Eğitimlerde, Tolga Oğur yurt dışına işçi gönderiminde izlenmesi gereken mevzuat süreçleri, gerekli belgeler ve uygulama adımlarını katılımcılara detaylı şekilde aktardı. Hayal Özçim ise geçici işçilik modelinin işletmeler açısından avantajlarını, taşeronluktan farklarını ve uygulanabileceği alanları örneklerle açıkladı.

Katılımcılar, yurt dışı istihdam süreçlerinde dikkat edilmesi gereken yasal yükümlülükler, geçici iş ilişkilerinde risk yönetimi ve insan kaynağı planlaması konularında kapsamlı bilgi edinme fırsatı buldu. Eğitim sonunda, katılımcıların soruları yanıtlanarak uygulamada karşılaşılan sorunlara yönelik pratik çözümler paylaşıldı.