Gözden kaçırmayın

15.Vergi Dairesini Başmakçı’da Hizmete Açıldı15.Vergi Dairesini Başmakçı’da Hizmete Açıldı

Türkiye'de İzinsiz Çalıştırılan Yabancı İşçiler İçin Yeni Yönetmelik


Türkiye'de izinsiz çalıştırılan yabancı işçilerin sınırdışı masrafları, yeni bir yönetmelikle işverenlerin sorumluluğuna bırakılıyor. Bu düzenleme, kaçak işçi istihdamının önüne geçmeyi ve yasal olmayan durumlarda maliyetin işverene yüklenmesini amaçlıyor.


Sınırdışı Masrafları Kapsayan Detaylar


Yeni yönetmelik, sınırdışı işlemleri sırasında ortaya çıkan tüm masrafların işveren tarafından karşılanmasını öngörüyor. Bu masraflar arasında şunlar yer alıyor:



    • Ulaşım giderleri

    • Konaklama giderleri

    • Sağlık giderleri (gerekirse)

    • Hukuki danışmanlık giderleri


    Yönetmeliğin Amacı ve Etkileri


    Kaçak işçi istihdamı ile mücadelede önemli bir adım olarak görülen bu düzenleme, işverenlerin yasalara uygun çalışmaya teşvik edilmesi hedefini taşıyor. Yönetmeliğin uygulanmasıyla birlikte, işverenlerin yabancı işçi çalıştırma süreçlerinde daha dikkatli olması ve gerekli izinleri alması bekleniyor.


    İşverenlerin Yasal Yükümlülükleri


    Yabancı işçi istihdamı konusunda işverenlerin uyması gereken bazı temel yükümlülükler şunlardır:



    • Çalışma izni başvurusu yapılması

    • Sosyal güvenlik primlerinin ödenmesi

    • İş sözleşmelerinin yasalara uygun olması

    • Çalışanların haklarının korunması


Yönetmeliğin Uygulama Süreci


Yeni yönetmeliğin ne zaman yürürlüğe gireceği ve uygulama detayları henüz resmi olarak açıklanmadı. Ancak, konuyla ilgili güncel gelişmelerin takip edilmesi ve işverenlerin hazırlıklı olması önem taşıyor. Bu düzenlemenin, işverenler için ek maliyetler anlamına geleceği ve yasalara uyumun daha da önem kazanacağı belirtiliyor.