İİBF'de Şirketlerde 2. Nesle Geçiş Dinamikleri Konferansı
Afyon Kocatepe Üniversitesi (AKÜ) İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi (İİBF), şirketlerde ikinci nesle geçiş süreçlerinde karşılaşılan dinamiklere odaklanan bir konferans düzenledi. Konferansta, aile şirketlerinin sürdürülebilirliği, liderlik devri ve kuşak değişimi gibi önemli konular ele alındı.
Aile Şirketlerinin Karşılaştığı Zorluklar
Konferansta, aile şirketlerinin ikinci nesle geçiş sürecinde karşılaştığı zorluklar detaylı bir şekilde incelendi. Bu zorluklar arasında, liderlik devrinin nasıl yapılacağı, aile içi ilişkilerin iş süreçlerini nasıl etkileyeceği ve yeni neslin şirkete entegrasyonu gibi konular yer aldı. Örneğin, bazı aile şirketlerinde yeni neslin vizyonu, deneyimli liderlerin tecrübesiyle çatışabilir ve bu durum şirketin ilerlemesini engelleyebilir.
Liderlik Devri ve Kuşak Değişimi
Kuşak değişimi, aile şirketlerinin geleceği açısından kritik bir dönüm noktasıdır. Konferansta, liderlik devrinin başarılı bir şekilde nasıl yönetilebileceği konusunda çeşitli stratejiler ve yaklaşımlar sunuldu. Aile şirketlerinde liderlik devri sürecinin şeffaf, adil ve planlı bir şekilde gerçekleştirilmesi, şirketin istikrarını korumak ve çalışanların motivasyonunu yüksek tutmak için önemlidir.
- Profesyonel Danışmanlık: Aile şirketlerinin liderlik devri sürecinde profesyonel danışmanlık hizmetlerinden faydalanmak, objektif değerlendirmeler ve stratejik çözümler sağlayabilir.
- Eğitim ve Mentorluk: Yeni neslin liderlik becerilerini geliştirmek için eğitim programları ve mentorluk çalışmaları düzenlenmesi önemlidir.
- Açık İletişim: Aile üyeleri ve çalışanlar arasında açık ve dürüst iletişim, karar alma süreçlerinde şeffaflığı artırır ve olası anlaşmazlıkların önüne geçer.
- sirketlerde-ikinci-nesle-gecislerde-yasanan-dinamikler-anlatildi/](https://haber.aku.edu.tr/2025/05/08/iibfde-sirketlerde-ikinci-nesle-gecislerde-yasanan-dinamikler-anlatildi/)
Konferansa Katılım ve Değerlendirmeler
Konferansa, akademisyenler, iş insanları ve aile şirketi yöneticileri katıldı. Katılımcılar, konferansın şirketlerde ikinci nesle geçiş süreçlerini daha iyi anlamalarına ve bu süreçte karşılaştıkları zorluklara çözüm bulmalarına yardımcı olduğunu ifade ettiler. Konferansta ayrıca, başarılı aile şirketlerinin örnek hikayeleri paylaşılırken, bu şirketlerin liderlik devri süreçlerinde izledikleri stratejiler de değerlendirildi.
Ek Bilgiler
Konferansın tam içeriği ve detaylı bilgilere AKÜ web sitesinden ulaşılabilir: [https://haber.aku.edu.tr/2025/05/08/iibfde








Yorumlar
Yorum Yap